• 일반직원 근로조건: 재단 제규정에 따름

• 채용제한사유

• 가점 중복 시 가산점수가 높은 하나만 적용
• 본 채용은 선발예정인원이 3명 이내인 경우로 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」에 의거, 응시자가 3명을 초과하는 경우 모든 우대가점을 적용하지 않음
• 제한채용분야에는 중복 적용하지 않음 (장애인 제한채용 시 장애인 우대 미적용)
• 가점 적용 전 개별 과목 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 미적용

1. 온라인 입사지원 단계

• 접수기간 : 2026년 8월 11일 ~ 2026년 9월 1일[13:00까지] (21일간)
• 지원방법 : 채용 전용 홈페이지 [바로 가기]를 통한 온라인 접수

(※ 방문 접수 불가, 우편 접수 불가, 이메일 접수 불가, 팩스 접수 불가)

• 전형단계별 제출서류

2. 전형절차

• 서류전형 [채용분야별]

• 필기전형

• 인성검사

• 면접전형

• 신체검사

• 최종합격자 결정

• 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 최종점수 고득점자 순서로 일반직(일반)은 4명, 일반직(장애)는 2명의 범위 내에서 최종합격자를 제외한 나머지를 순서대로 예비합격자 결정
• 신체검사결과 근무불가 판정 또는 채용제한 결격사유 확인, 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용 실시

• 장애인 지원자 편의 지원 제공

• 전형 당일 본인 신분확인을 위한 사진(3cm×4cm) 업로드 필수

• 채용 관련 인사 청탁과 관련된 지원자는 모든 채용절차에서 제외합니다.
• 블라인드 채용 방식에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 나이, 출신지역, 출신학교명, 가족관계 등을 암시 또는 유추할 수 있는 내용은 기재할 수 없으며, 기재 시 면접전형시 감점 등 불이익이 있을 수 있습니다.

• 응시원서, 각종 증명서 상의 기재착오 또는 누락이나 자격 미비자의 지원, 거주지 제한 요건 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
• 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 전형기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.

• 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 아래 어느 하나에 해당하는 경우가 확인될 시 그 전형을 중단하거나 채용결정을 취소할 수 있습니다.

• 본 채용 계획 및 일정은 재단 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
• 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영합니다. 이의가 있는 경우 [별첨] 이의신청서 양식에 사실에 근거한 정확한 사유를 작성하여 주시기 바랍니다.
• 행정안전부「지방 출자·출연기관 인사조직 지침」에 의거 매년 신규채용 된 직원 중 우리재단 임직원의 친인척(배우자, 4촌이내 혈족)에 해당하는 직원의 수를 재단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규채용 직원 중 재단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
• 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 [별첨] 채용 서류 반환 청구서 양식에 따라 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.

• 재단 내부 규정에 의거 임용일 이후 겸업 및 겸직은 제한됩니다.
• 전형단계 별 상세안내는 재단 홈페이지 게시 및 문자메시지로 개별 통지됩니다. 이를 미확인하여 발생하는 불이익은 본인의 책임입니다.

2026년 8월 11일

인천신용보증재단 이사장